FASTBRIDGE blog

Verus élvezettel fogyaszt az ajándékba kapott bonbonokból...

Annak ellenére, hogy a Fastbridge márkanév már a 2000-es évek eleje óta adott, illetve hogy már az ezredforduló óta működtek az Ini és a UM oldalán is a digitális csoportok, külön digitális ügynökségbe csak 1 éve rendeződtünk.

Ennek a megünneplésére dec. 8-án került sor a "kékszékes" tárgyalóban, ahol Zsolesz és Peti tartott egy vicces prezit az elmúlt 1 évben történtekről, mind a szakmai, mind a csapatépítő dolgokról. Persze jókat röhögtünk, mert nem volt véresen komoly a dolog, elvégre ünnepeltünk, vagy mi :-)

Atyáink, Béla és István is megköszönték az első évet, elmondták, hogy nagyon büszkék ránk, és hogy a 2010-ben még nagyobb hajtás lesz, többet várnak tőlünk :-)

Mi persze bátran felvesszük a versenyt, első akadályként befaltunk egy halom szülinapi süteményt, és aztán visszament mindenki a helyére számlákat ellenőrizni, és évet zárni.

Boldog szülinapot!

Partnerünk, az Adaptive Media tökfaragó versenyt hirdetett Halloween alkalmából. Este nekiálltunk a nagy munkának, majd a kész pályaművet elhelyeztük a csocsóasztalon, és lefotóztuk. A versenyt sajnos nem sikerült megnyerni, de a tökfaragást nagyon élveztük. :)

előtte:

utána:

Az ember eredendően nem arra lett teremtve, hogy irodában ücsörögjön naphosszat, egy  vibráló fényforrást bámulva. Ezért a legtöbb irodai alkalmazott arra törekszik, hogy a munkakörnyezetét valamelyest elviselhetőbbé, kicsit személyesebbé tegye. Ezt a témát már számos ilyen-olyan felületen és szemszögből körbejárták, csak egy-két ilyen példa: irodaipatkányok című film, office filmsorozat, volt ezzel kapcsolatban már blog is, és az "ask-a-ninja" is foglalkozott a kérdéssel egy rész erejéig.

Az alábbiakban olvashatók azok a tippek és trükkök, amelyeket mi alkalmazunk:

• olyan zenét hallgatunk last.fm-en, amit szeretünk
• mindenkinek az asztalán ott díszeleg néhány (vagy sok) személyes tárgy
• pihenésképpen olyan sajtóterméket fogyasztunk, ami minket érdekel
• van, aki saját növényeket tesz ki
• csocsó és darts
• munka után póker-estek kollégákkal
• beszélgetéseinknél személyesebb, munkán kívüli téma, ami által jobban megismerjük egymást
• ebéd alatt szigorúan tartózkodunk a munkával kapcsolatos témáktól (már aki)
• közös ötletelések

Úgy tapasztalom, hogy minden munkahelyen kicsit mást takarnak az általánosan elterjedt elnevezések és munkakörök; ezért gondoltam, leírom, hogyan is telik egy "account assistant" hete a FastBridge-nél. Természetesen ez a bejegyzés a jelen helyzetünket írja le, könnyen változhat idővel - mivel nem tudni miképpen alakul a piac és abban elfoglalt helye a cégnek, és benne nekünk.

A hét első napján rendszeresen jóval több munkánk van, mint a többin. Ekkor készítjük el a heti helyzetelemzéseket, megjelenések ellenőrzését és a kampány záróértékeléseket. Ilyenkor minden éppen futó kampányról készítünk egy-egy elemzést (ún. "státusz") és egy-egy felület-ellenőrzést (monitoring).

Az elemzésnél megvizsgáljuk, hogy a megelőző vasárnap éjfélig hogyan teljesítettek az oldalakon elhelyezett hirdetések. Megnézzük a látogatások, látogatók számát; a hirdetésre való kattintásokat valamint ezek arányait. Ezekből az adatokból készítünk egy kereszt- táblázatot, amit kiegészítünk értékelő elemzéssel és kiküldjük Ügyfeleinknek. Ehhez a levélhez hozzácsatoljuk még a felületenkénti monitoringokat.

Az ún. monitoring abból áll, hogy az előzetes terv alapán végignézzük azokat a felületeket, ahol a hirdetésnek meg kell jelennie és készítünk róluk egy-egy képernyőmentést (screenshot). Ezzel igazoljuk, hogy az adott felületen valóban megjelent a kreatív.

Amennyiben véget ért egy kampány, akkor arról készítünk egy külön záróértékelést ("post-buy"), amiben részletesen kielemezzük a kampány futását, külön kitérve a sajátosságaira, erősségeire és esetleges gyengeségeire. Ez kiemelt fontossággal bír, hiszen ez alapján határozzuk meg, hogy mennyire volt sikeres a kampány; mennyire értük el az előzetesen kitűzött célt.

A hét további részében is figyeljük a futó kampányokat. A hét közben elinduló - vagy napi - megjelenéseket ellenőrizzük, vagy az esetleg gyengébben teljesítő felületeket erősítjük.

Továbbá segítünk az "account executive"-oknak tervezni; ill. a futó kampányokkal kapcsolatos napi ügyek és kérdések feldolgozását, megválaszolását; és esetleges problémák orvosolását mi látjuk el. Munkánk része még az induló kampányok előkészítése. Ilyenkor beágyazzuk a kampányt a hirdetés-követő-rendszerünkbe (adserver), hogy mérni tudjuk majd a megjelenéseit és egyéb eseményeit a hirdetésnek. Valamint mi rendeljük meg a felületeket a médiumoktól és közvetítünk az ügyfél / médium és saját pénzügyünk között is.

Fő munkaeszközeink: Excel, Outlook, FireFox, Explorer, telefon.

Amivel pihentetjük a szemünket a sok órás képernyő nézése során: csocsó, darts, magazinok és hetilapok olvasása.

A mi munkakörünk igazából a napi kapmánykövetés és ezzel kapcsolatos operatív tevékenységek.

---------

A fent írtak egyénenként és ügyfelenként többé-kevésbé változhatnak, de lényegileg ezt mind mi csináljuk.